GRBS

Проведение эффективной аттестации



Оценка результатов деятельности является основным компонентом развития работника. «Если Вы всегда делаете то, что всегда делали, всегда получите то, что всегда получали»,-эти слова однажды были кем-то сказаны. И запомните слова пророка Мухаммада (с.а.с.): «Относитесь к людям так, как бы им хотелось, тогда вы, основываясь на их способности, поможете им стать тем, кем они желают стать». Определение целей достижения даст унифицированное сосредоточение и план для руководителей и рабочих. Руководители также должны уметь поддерживать обратную связь на основе регулярного и периодического базиса как положительную, так и отрицательную, это помогает рабочим осуществить корьерный рост и развиваться. Оценка результатов деятельности включает все эти виды деятельности.
Выгоды:
  • Осознать важность Аттестаций (оценки результатов деятельности) для рабочих.
  • Поймете, как работать с рабочими, определять стандарты производительность и цели.
  • Развить навыки наблюдения и обратной связи, слушания и спрашивания вопросов для деятельности повышенного качества.
  • Определить эффективный процес интервьюирования и имеет возможность практиковать процесс в поддерживающей его атмосфере.
  • Вы сможете развивать стратегии для управления производительностью рабочих.
Программа:
  • Важность аттестаций
  • Как избежать от стереотипов
  • Совершенствование стандартов и целей
  • Оформление документов производительности
  • Ответная реакция качества производительности и тренировка
  • Усовершенствование формата интервьюирования
  • Аттестация - двусторонний процесс
  • Управление производительностью рабочих
  • Как увольнять
  • Способность принимать критику
Цена:
360 AZN (без НДС)
Продолжительность:
16 часов
Язык:
Азербайджанский, Русский или Английский

28 M/St, Baku Central Hub • Pushkin Street, Demir Yol Plaza, 15,16th floors • Baku AZ1010, Republic of Azerbaijan

T: (994 12) 599-00-61 • T: (99412) 599-00-62 • T: (99412) 599-00-63 •
E: mail@grbs.com

2013- GRBS®

Join us on: