GRBS

Cоциальная адаптация в организации: Основные правила для удачной программы социальной адаптации в организации



Знали ли вы, что большинство работников решают уйти с работы в первые 18 месяцев работы в организации? Когда работник уходит с работы, то обычно замена их стоит их трехмесячной заработной платы. Вы можете значительно увеличить вероятность того, что новый работник останется с вами с помощью применения хорошо организованной программы социальной адаптапции в организации, которая будет вести работника в первых месяцах их работы в компании. Этот двухдневный тренинговый курс будет исследовать преимущества и пользу от социальной адаптации в организации, покажет вам как организовать эту программу, покажет вам методы модифицирования программы для разных аудиторий (как менеджеров, так и управленческих лиц), и покажет как замерять результаты от этой программы.
Выгоды:
  • Исследование того, что такое социальная адаптация в организации, и чем она отличается от ориентации
  • Определение некоторых польз предпринимательству от учпешной программы социальной адаптации в организации
  • Обсуждение некоторых факторов для успеха и некоторых проблем, которые могут привести к провалу
  • Знание того, какие ключевые процессы, программы и акционеры должны быть вовлечены в процесс разработки социальной адаптации в организации
  • Исследование шести элементов хорошей цели, объединенных в акроним SPIRIT
  • Определение общих компонентов различных фаз программы социальной адаптации в организации
  • Приобретение навыков в создании плана полной программы социальной адаптации в организации
  • Изучение того, как собрать информацию и оценить успех от вашей программы социальной адаптации в организации
  • Понимание того, как программы социальной адаптации в организации для должностных лиц могут отличаться от программ для остальных сотрудников организации
  • Получение некоторых идей для того,ч тобы сделать вашу программу социальной адаптации уникальной и хорошо организованной
Программа:
  • Определение программы социальной адаптации в организации
  • Создание Команды Управления социальной адаптпции в организации
  • Сбор вспомогательной информации
  • Установление целей
  • Разработка программы
  • Личный план социальной адаптпции в организации
  • Модифицирование рамок
  • Замерка результатов
  • Социальная адаптпция в организации должностых лиц управления
  • Понимание вовлеченности работника
  • 10 методов для того, чтоб сделать вашу программу уникальной
  • Развлечения и игры
Цена:
480 AZN (без НДС)
Продолжительность:
16 часов
Язык:
Азербайджанский, Русский или Английский

28 M/St, Baku Central Hub • Pushkin Street, Demir Yol Plaza, 15,16th floors • Baku AZ1010, Republic of Azerbaijan

T: (994 12) 599-00-61 • T: (99412) 599-00-62 • T: (99412) 599-00-63 •
E: mail@grbs.com

2013- GRBS®

Join us on: