GRBS

Коучинг тренара: Воздействовать, Мотивировать и Обучать



Тренеры обучают рабочий состав. А кто тренирует тренеров? Успех тренинговой программы зависит от навыков тренера оживить, вдохновить и мотивировать людей и дать им простые использеумые навыки. Роль тренера такая же, как и у куратора, таким образом, тренер помогает идти процессу обучения. Это возможно в том случае, если тренер может создать атмосферу, которая побуждает к обучению. Тренры должны уметь организовывать и продставлять информацию таким образом, чтобы обучающиеся могли использовать ее для углубления своей базы знаний. Этот тренинг поможет вам усовершенствовать ваши навыки тренера и покажет вам, как создать динамичную обстановку для тренинга.
Выгоды:
  • Понимание основных навыков, необходимых тренеру
  • Понимание важных качеств обученяи взрослых
  • Изучение методовразработкитренинговойсессии
  • Возможность увидеть пользу от включения развлечений и игр в процесс тренинга
  • Обсуждение важных соображений о проведении курса  
Программа:
  • Важные навыки
  • Изучение методов
  • Установление атмосферы для обучения
  • Принятие решений со сложностью
  • Определние вашей аудитории
  • Показ анализа потребностей
  • Написание целей
  • Планирование программы
  • Исследование и написание программы
  • Тестирование программы
  • Виды деятельности
  • Использование юмора
  • Наглядные пособия
  • Советы по презентированию
  • Управление вопросами и ответами
  • Планирование перерывов
  • Оценивание
Цена:
440 AZN (без НДС)
Продолжительность:
8 часов
Язык:
Азербайджанский, Русский или Английский

28 M/St, Baku Central Hub • Pushkin Street, Demir Yol Plaza, 15,16th floors • Baku AZ1010, Republic of Azerbaijan

T: (994 12) 599-00-61 • T: (99412) 599-00-62 • T: (99412) 599-00-63 •
E: mail@grbs.com

2013- GRBS®

Join us on: