GRBS

Dəyişikliklərin İdarə Edilməsi



Müdirlərin ənənəvi vəzifələrindən biri onların yüksək mənəviyyatı üstün tutaraq, işlədiyi şirkətə effektiv kömək etməkdir. Bu gün rəhbərliyin tapşırdığı işlər həyata keçirilən dəyişikliklərə uyğun gəlməlidir. Dəyişiklərin dinamikası haqda məlumatlı olan müdirlər spesifik vəziyyətlərdə iş fəaliyyətinin analiz etmək və müqavimətlərə qalib gəlmək üçün münasib strategiyaların qəbul edə bilirlər. Bu təlim sizə dəyişiklikləri nəzərdən keçirməyə və işçi qüvvəniz üçün yeni strategiyalar təyin etməyinizə kömək edəcək.
Təlimdən əldə edəcəksiniz:
  • Dəyişiklərə dair heç bir normal və ya qeyri normal reaksiya vermək yollarının mövcud olmamasını qəbul edəcəksiniz
  • Dəyişiklikləri əsas müsbət element kimi nəzərdən keçirəcəksiniz
  • Dəyişikliklərə uyğunlaşmağın tutduğunuz pozisiyanın əsasını təşkil etdiyini anlayacaqsınız
  • Dəyişikliklərin hansı mərhələsindən keçdiyinizi müəyyən edəcəksiniz 
  • Dəyişiklikləri özünü motivasiya və yeniliklərin gətirilməsi üçün verilmiş bir imkan kimi nəzərdən keçirəcəksiniz
  • İşlədiyiniz şirkətdə, dəyişiklərin nəzərdən keçirilib qəbul edilməsi üçün lazımı strategiyaları dərindən öyrənəcəksiniz
Təlimin proqramı:
  • Dəyişiklik prosesi
  • Edilən dəyişikliyə reaksiya
  • Dəyişikliyin tempi və insanların bu dəyişiklikləri qəbul etmə tempi
  • Edilən dəyişikliklərə verilən reaksiyanın çoxluğu
  • Dəyişikliyə müqavimət göstərmək və uyğunlaşmaq bacarığı
  • “The Four-Room Apartment” dəyişikliyi və onu necə istifadə etməli
  • Sizin dəyişikliklərə uyğunlaşmağınızı necə yaxşılaşdırmaq
  • Qəzəbin idarə edilməsi
  • Gərginliyin nəzərdən keçirdilməsi
  • Uğurlu fəaliyyat planı
Təlimdə iştirak haqqı:
320 AZN (ƏDV xaric)
limin müddəti:
8 saat
Dil:
Azərbaycan, Rus və ya İngilis

77 Samad Vurghun street • Zabitler Parki • Baku AZ1022, Republic of Azerbaijan

T: (994 12) 505 10 51 • T: (99412) 505 10 61 • T: (99412) 505 10 71
E: mail@grbs.com

2013- GRBS®

Join us on: